1 - Participation des salariés au recrutement de nouveaux collaborateurs
2 - Association des salariés aux réflexions stratégiques d’ENERGIO
3 - 20 % des bénéfices sont versés aux salariés
4 - 1,5 % des bénéfices sont versés à des associations caritatives
5 - Projet de construction d’un bâtiment à énergie positive
6 - Choix de véhicules ayant le meilleur bilan carbone et compensation carbone correspondante aux déplacements annuels
7 - 6ème semaine de congés payés offerte aux salariés
8 - 80% de l’effectif d’ENERGIO utilise un transport collectif ou un mode de transport doux (vélo, marche pour venir au travail)
9 - ENERGIO finance 50% des frais de transports en communs de ses salariés
10 - Tous les appareils consommateurs d’énergie (chauffage, lumière, photocopieur, …) sont coupés chaque soir et tous les week-ends (Facture < de 52 % à la moyenne).