Nos engagements
ENERGIO prend des engagements forts autant pour ses salariés que pour préserver l’environnement.
Des engagements pour les salariés
- Participation des salariés au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Association des salariés aux réflexions stratégiques d’ENERGIO
- 30 % des bénéfices sont versés aux salariés (accord intéressement 2022 – 2024)
- 6ème semaine de congés payés offerte aux salariés
- ENERGIO finance 100% des frais de transports en communs de ses salariés
- ENERGIO finance 100 % de la mutuelle des salariés
- Prime vélo d’un montant annuel de 480€
Des engagements pour l’environnement
- Choix de véhicules ayant les plus faibles émissions de GES (- de 100 g de CO² au Km)
- Une flotte de véhicules et non un véhicule attribué à chaque salarié.
- Depuis 2011 et chaque année, compensation carbone correspondante aux déplacements annuels (plantation d’arbres)
- 92% de l’effectif d’ENERGIO utilise un transport collectif ou un mode de transport doux (vélo, marche pour venir au travail)
- Les locaux d’ENERGIO fonctionnent à l’électricité renouvelable, achetée auprès d’Enercoop, coopérative de producteurs d’électricité renouvelable
- Tous les appareils consommateurs d’énergie (chauffage, lumière, photocopieur, …) sont éteints chaque soir et tous les week-ends.
- ENERGIO a réalisé son bilan carbone en 2019. Le bilan pour l’année 2022 est en cours de réalisation.
Des engagements sociétaux
