Nos engagements

ENERGIO prend des engagements forts autant pour ses salariés que pour préserver l’environnement.

Des engagements pour les salariés 

  • Participation des salariés au recrutement de nouveaux collaborateurs   
  • Association des salariés aux réflexions stratégiques d’ENERGIO
  • 30 % des bénéfices sont versés aux salariés (accord intéressement 2022 – 2024)
  • 6ème semaine de congés payés offerte aux salariés  
  • ENERGIO finance 100% des frais de transports en communs de ses salariés 
  • ENERGIO finance 100 % de la mutuelle des salariés
  • Prime vélo d’un montant annuel de 480€

Des engagements pour l’environnement 

  • Choix de véhicules ayant les plus faibles émissions de GES (- de 100 g de CO² au Km)
  • Une flotte de véhicules et non un véhicule attribué à chaque salarié.
  • Depuis 2011 et chaque année, compensation carbone correspondante aux déplacements annuels (plantation d’arbres)
  • 92% de l’effectif d’ENERGIO utilise un transport collectif ou un mode de transport doux (vélo, marche pour venir au travail) 
  • Les locaux d’ENERGIO fonctionnent à l’électricité renouvelable, achetée auprès d’Enercoop, coopérative de producteurs d’électricité renouvelable
  • Tous les appareils consommateurs d’énergie (chauffage, lumière, photocopieur, …) sont éteints chaque soir et tous les week-ends.
  • ENERGIO a réalisé son bilan carbone en 2019. Le bilan pour l’année 2022 est en cours de réalisation.

Des engagements sociétaux